延安时期党的工会工作方针(2)

　　1942年5月5日至9日，陕甘宁总工会召开边区公营工厂工会干部会议，以整风精神探讨公营工厂的性质和工人运动的性质。邓发在题为《新民主主义政权下公营工厂的劳动性质与职工会任务》的报告中明确指出，公营工厂是革命的公有财产，公营工厂工人的劳动是为革命而生产。据此，会议确定了公营工厂职工会的日常任务是进行职工教育、维持劳动纪律、提高生产效率、保证生产计划的完成、与工厂共同协商、适当改善工人生活等，并修改了《陕甘宁边区战时公营工厂集体合同准则》。这次会议从正确认识人民民主政权下公营工厂的性质和工人运动的性质入手，明确了公营工厂职工会的日常任务，是工会整风运动的良好开端。

　　从1942年下半年开始，在中央职工运动委员会、陕甘宁边区总工会的发动和领导下，陕甘宁边区及各抗日根据地的公营工厂普遍开展了以模范工人赵占魁为旗帜的“赵占魁运动”。这项运动一直坚持到抗战胜利，对提高工人思想觉悟、端正工人劳动态度、改变工厂生产面貌发挥了积极作用。

　　1942年12月，毛泽东同志在陕甘宁边区高级干部会议上作了题为《经济问题与财政问题》的讲话。他指出，职工会工作有不适合于提高劳动纪律与劳动积极性的，必须加以改造。一个工厂内，成本少、产品好、推销快的任务是行政、支部、工会三方面三位一体的共同任务。党与工会的任务就是保障生产计划的完成。这个讲话总结了抗日根据地公营工厂和工会工作的经验，为抗日根据地公营工厂在整风运动中改进生产管理，解决工会工作的方针、任务和党政工三者关系问题指明了方向。

　　1943年3、4月，根据毛泽东同志的讲话精神，陕甘宁边区政府召开直属各公营工厂厂长、支部书记和工会主任会议，进一步讨论了有关公营工厂的劳动性质、办厂原则、工会工作的方针任务和党政工三者关系等问题，确定了工厂领导一元化方针，以及公营工厂工会工作要以配合行政完成生产任务为基本方针和主要任务。

　　经过这次整风运动，广大工会干部和工人的政治觉悟得到明显提高，企业中党、行政、工会三者之间的联系得到进一步加强和协调。同时，职工教育中的教条主义倾向、工会组织中的形式主义做法、工会干部的官僚主义作风得到纠正，工会的群众组织作用得到充分发挥。这为新中国成立初期工会“以生产为中心，生产、生活、教育三位一体”工作方针的形成奠定了基础。

　　在艰苦而特殊的战争时期，高度强调党政工一体化，组织引导职工为抗战而努力工作，是当时历史背景下的必然选择。但在充分肯定延安时期工会工作方针调整产生积极作用的同时，也要看到其中存在的一些偏差，主要是在整风中仅仅强调集中统一，忽视了工会作为群众组织的特点及其相对的独立性问题。在实行工厂领导一元化中，一切由厂长包办，或者一切工作只是命令职工会去做，使工会工作丧失独立性，这容易使工会的地位越来越低。

　　延安时期工会工作方针带来的重要启示

　　深入总结延安时期党的工会工作方针，我们可以得到许多重要启示。

　　一是必须正确处理自觉接受党的领导与创造性地开展工会工作的关系。中国共产党是工人阶级的先锋队，工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，自觉接受党的领导是我国工会的政治原则和政治优势，也是做好工会工作、使党的工运事业不断从胜利走向胜利的根本保证。党对工会的领导是思想、政治和组织领导，不是包办工会的一切，工会必须从自身作为工人阶级群众组织的性质和特点出发，通过富有特色的创造性工作，把党的主张变成广大职工的自觉行动，做到把对党负责和对职工群众负责统一起来，把党的要求和职工群众的愿望统一起来，把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性统一起来。只有这样，工会才能真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带。