日本侵略者对河北的经济统制和掠夺（7）

　　(六)对劳动力的掠夺和对劳工的残害

　　1、日本的劳工掠夺和统制组织

　　(1)伪满的劳工组织

　　日本侵占我国东北后，随着侵略战争的不断扩大，人力贫乏的矛盾越来越突出，需要征募、输入大批劳动力，把目光投向了华北。1933年9月5日，日本在伪满洲国成立了劳动统制委员会，10月“满铁”经济调查会第一部第四班制定了《劳工的国民统制的必要性》的重要文件，指出对华北劳工入满实施统制的政治必要性、经济必要性和社会必要性。1934年3月制定实施了《关于劳工入满的取缔纲要》，正式开始了对华北入满劳工的实际统制。1934年12月，由关东军司令部、特务部、满铁经济调查会、关东厅、伪满洲国各部代表与日本大东公司共同制定了华北劳工入满的《统制性招募的根本方针》。 大东公司的前身是协和土木公司，是由几个在1928年“济南惨案”中屠杀中国军民的刽子手和日本旧军官出资组建的。“九一八”事变后，公司改名大东公司，专门往东北贩卖中国劳工，是当时日本政府、伪满政府和华北伪政权唯一承认的在华北统制贩卖劳工的“合法”组织。总部设在伪满新京，分公司设在天津，并在华北各通商口岸，如天津、济南、烟台、古北口、保定、山海关等地设立办事机关，从1935年起，按满铁经济调查会编制的准予入满劳工计划，开始了在华北大规模欺骗贩卖劳工，向伪满洲国实行统制性输出。1937年后，日本在伪满洲国实施第一次产业开发计划和“北边振兴计划”，对劳工的需求量增大。为此，1938年1月7日设立了满洲劳工协会，2月在伪满洲国制定颁布了《国家劳动总动员法》，从华北等地大规模统制招募并向满洲押运输入劳工，并对劳工实施法西斯统制和管理奴役。1939年又将大东公司并入满洲劳工协会，将满洲劳工协会的组织充实扩大，在伪满洲国境内设立了19个支部、122个事务所，在华北和华中占领区设立了天津等2个支部和9个事务所，负责从华北等地大规模招募输入劳工，成了日本在伪满洲国一元化的劳工统制组织。从1936年至1941年底，由大东公司与伪满洲劳工协会诱骗、贩卖到东北的劳工有442.3万人，伴随家属67.9万人。

　　1937年以前伪满洲国还处在草创和重点整顿内部秩序时期，日本对满洲的大规模产业开发计划尚未正式实施，因此对华北劳工入满的人数还限制较严，每年平均在几十万人左右，与20年代初到30年代初华北劳工自发入满的年均人数基本持平。1938年后，随着满洲产业开发第一次五年计划和“北边振兴计划”的大规模实施，伪满洲国每年从华北输入劳工人数明显扩大，从1939至1941年的三年期间，华北被骗招入满的劳工人数即达325.4万人，平均每年超过了100万人，比1937年以前年均输入劳工人数猛增了1至2倍!(1)

　　(2)华北劳工协会

　　华北劳工协会的地方机关开始是在省(道)首府及特别市设总处，于县市设办事处或分处，后来改为在省、特别市设支部，在道设办事处，在重点县市设办理分处或特别办事处。初建时，预定在北京、天津、青岛三个特别市和河北、山东、山西、河南、江苏五省共设15个支部，201个办事处。但组建并不像计划那样顺利。后来又改为在第一年度计划设立北京、天津、青岛、保定、济南、太原、开封、徐州8个办事处，在古北口、塘沽、唐山、山海关、石门等地设15个办理分处，在伪满新京和蒙疆的张家口设驻在员驻在地。1943年底及1944年初，日伪政权和华北劳工协会为适应其对日本本土输出劳工的要求，对机构进行了调整，地方机关增加了天津技术养成所、石门劳工训练所、济南劳工训练所，并在日本建立了负责劳工问题的东京事务局，还在各地办事处增加了一批中国职员。1944年8月，日伪向华北各地下达了《重要劳力紧急动员》密令，各地伪政府组织了“筹募劳工委员会”。12月，华北劳工协会又调整了机构，在河北省设立了7个道办事处，2个办事分处，还在冀东、山海关、塘沽设立了特别办事处。还在日本国内有关地方设置事务局或驻在员。劳工的抓捕、输出、遣送和生杀大权都掌握在日本人手中。1945年夏天，日本侵略者败局已定，劳工输出难以继续，华北劳工协会的工作难以进行，于是华北政务委员会于1945年5月28日第146次常务会议议决通过，决定解散华北劳工协会及其所属机构。据不完全统计，华北劳工协会从1941年7月成立到1945年7月解散，从华北强募和抓捕劳工约350万人，随行家属155万人，送往日本的劳工约34717人。同时还在华北地区摊派劳工4500余万人次修碉堡、据点、封锁沟墙和军事设施。(2)

　　(3)劳工集中营