苹果帝国的君主乔布斯是个独裁者吗？

2017-02-04 21:34 来源:网络整理作者：洪荒之力

乔布斯

　　乔布斯确实是个独裁者，可是他的独裁教育这个世界走向新的高度，这种“独裁”叫做“革命”。乔布斯险些违背了所有的打点履历，一个真正好的打点者并不必然要具备一切所谓优美的品质，他可以是不完美的，甚至满是缺陷，可是他必需是唯一无二的。

　　乔布斯是苹果帝国的君主，他可以因为在电梯中看某个员工不顺眼，而让他去治理去职手续，也可以因发明或人的潜能，而对他寄予厚望。他可以像唐太宗李世民一样虚心纳谏，那是因为他知道本身在帝国中的职位。从头回归苹果后的乔布斯越来越洞悉人性，所以他不再像年青时那样我行我素，也不再像年青时那样热衷证明本身的存在，他从容了很多，淡定了很多，他将对部属的粗暴转化成“你要对得起我对你的信任”这样的自我鼓励。

　　1“独裁者”是孤傲的。他有着许多新奇的想法，他大白奈何做能让信息科技更惹人喜爱，但是大大都时候城市被“有履历的人”斥责，说他不外是个“嬉皮士”。

　　2.“独裁者”是超前的。他预见了将来世界的成长趋势，瞥见了电脑科技的光亮前景，他但愿能把这些带给各人，于是他在本身的阶梯上一直恪守着本身的信念。这时候，独裁更是一种“恪守”。

　　3.“独裁者”是懦弱的。他会因为一些在我们看来微不敷道的小问题大哭大闹，他畏惧本身的信念被某些因素污染，他对本身的信念要求绝对的清洁、完美。

　　4.“独裁者”是有魅力的。外貌看上去他专横、犷悍，听不进别人的话，不免归为“独裁”的一列人。但实际上他的“独裁”并不是只有本身拥护本身，他有着大量的跟随者。更多时候，这要归功于他的“现实扭曲态度”，他老是有着强大的传染力和信服力，让员工坚信本身可以完成“不行能的任务”。

　　乔布斯违背了所有打点手册里的教条。这些手册汇报我们：打点者应该真诚、关心、谦虚、放权、在乎员工的感受和用户的需求。

　　可是，乔布斯既独裁又越权，他用直觉而非数据判定，他常侮辱员工。

　　亏得，乔布斯拥有企业家中少见的预言家、科学家、艺术家嗅觉，又可以或许敏锐地把这些先见转换成公司计谋、偏向、产物。并且，他有小我私家魅力，而且有执动作力。因此，乔布斯率领的苹果决定超等快，从上往下执行，每小我私家认真，赏罚理解。是乔布斯的天才和本领，让他的打点缺陷被容忍吗？这么说不足，因为他的天才、本领、缺陷是一体的。假如没有他的缺陷，他也无法贯彻执行他的远见。所以，固然他毫不是个传统的“好老板”，苹果员工看到他退休，依然心碎。

　　假如你没有乔布斯的天才和本领，请不要实验他的打点方法。

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